
林海峰老师及夫人带领着大家向吴老师道谢,然后,将吴老师夫妇扶上车,在暮色中开车离去了。陈忠苏表示,他现在做的在线教育平台通过大数据共享优质资源,效率提高很多,最关键的是它很容易规模化,可以产生上万人同时学一门课。除了配套的技术之外它还可以通过电子化的手段把一门知识、一门课分解成若干知识点,很容易拼凑起来,这样通过学生的学习记录马上发现哪里有薄弱、哪里理解不好,或者说也可以发现老师哪里讲的不好,电子课程制作的不好。它从数据的分析挖掘可以发现很多问题,以后通过计算机、通过数据分析挖掘这样的方法,把一门新的学科做出来,专门研究计算机跟教学方法之间的关系,学生学习效果评价、老师教学方法都可以综合起来考虑。
“现在不是亏损的问题,是已经跌到地板上了。看营收数字已经没有意义。”他坦言,“但如果停业,员工会想酒店是不是做不下去了,不利于员工的稳定性。”另外,酒店如果关停再开业,还需经历一段爬坡期,才能重新到达稳定的入住率水平。“这个时间一般需要3个月。”章毅说。他现在每天的工作,是陆续和每一家店的员工开会,督促在岗员工的疫情防控和安全。
2月4日,首旅如家酒店集团结合节后返程、企业返工人员的居家隔离需求,在北京、上海、广州、天津、顺德、江门、中山等7个城市的60家酒店推出酒店居家隔离房,根据防疫要求配备防护用品、消毒杀菌用品及其它生活必需品,划分入住隔离区域。经历过非典的酒店业者认为,一方面,扛过了疫情的酒店会迎来春天,另一方面疫情也会冲击到大量中小酒店,有可能“抗不过去”。
而比起“老板”要求员工转发文章,作协主席和会员之间,并不存在严格的上下级关系。以转发文章作为标准,来决定会员资格,太偏颇。特别是作协中文人雅士云集,如此“单刀直入”地强制,也未免有失斯文。“行有不得,反求诸己。”如今一些头部公号占据了朋友圈的绝大部分“流量”,粉丝规模较小的公号确实需要内部人积极转发,但根本上仍在于推送文章本身的质量。被人认可的好文章,大家自然乐于转发,转发之后也会引发连锁效应;相反,文章不过关,连内部人都不好意思分享,即便强制转发,也无益于协会影响力的提升,有时反倒起副作用。
以上事实,有询问笔录、通话记录、证券账户交易记录、银行资金流水等证据证明,足以认定。石朝辉的上述行为违反《证券法》第七十三条和第七十六条第一款的规定,构成《证券法》第二百零二条所述内幕交易情形。根据当事人的违法事实、性质、情节与社会危害程度,依据《证券法》第二百零二条的规定,我会决定:对石朝辉处以30万元罚款。
酒店业者还能做什么?即便在当下,酒店业者也并非无事可做。仍然有从业者在寻求危机中可能的机会,为疫情过后的复苏做准备。季琦在内部信中鼓励酒店员工,非典时期,由于流传说分体空调较中央空调安全,有许多客人从高档酒店搬到华住的经济型酒店来。为了节约成本而采用的分体空调,反而成了一个卖点。而在仍然开业的酒店当中,华住集团之前为了提高效率而投入的技术升级,使得酒店可以基本做到无接触服务,自动办理入住,也在特殊时期的酒店疫情防控中发挥了作用。